Bonjour !
Et oui, quand on vient du Sud, le climat Limousin est un peu rude (mais pas pire qu'à Paris en tout cas) ! Par contre, côté paysages, c'est un vrai bonheur : collines et montagnes super vertes.
Par rapport à votre question, il me semble qu'on ne peut pas cumuler un congé sans solde avec un autre emploi.
En fait il y a deux choses dans votre question :
D'abord le changement d'emploi. Que ce soit lié ou non à un déménagement, quitter un boulot pour un autre comporte toujours un risque et je sais pas s'il existe des solutions pour limiter ce risque.
Ensuite la question du territoire. Et là, vous avez la solution d'y passer des vacances (en hiver !), voir un peu plus de temps en congés sans solde si vous avez les moyens. Je connais des gens en Limousin qui, avant de s'y installer, sont venus à chaque vacances et même des week-ends, pour rencontrer les assoc', chercher du bâti... Entre les pôles locaux d'accueil (dispositif région) et les réseaux associatifs, vous avez la possibilité de discuter, poser des questions, rencontrer des gens qui pourront vous aider à faire votre choix et visiter des villages !
(Il y a une fiche "Limousin" dans la rubrique "Où s'installer" de www.installation-campagne.fr : allez la consulter !)
A bientôt
emmanuelle
http://neocampagne.wordpress.com

Juste pour vous rassurer au sujet du climat,je ne trouve pas que le climat en Creuse soit si rude que celà, certains endroits sont plus froids que d'autres (le Sud a été très enneigé cet hiver, mais pas trop le Nord du département). La ville d'aubusson n'est pas très froide non plus. Il faut dire aussi que nous sommes dans une région de bois...et de grandes cheminées!
Si l'on compare les chiffres de la météo, Limoges est plus chaud que Clermont (et nous sommes "au milieu")Personnellement, je n'aimait pas trop la neige (surtout en voiture) et celà fait deux hivers que je suis à Aubusson...sans aucun problème. Enfin, le Conseil régional du Limousin propose des accompagnements aux porteurs de projets.(voir leur site)
Autre chose, moi qui ne suis pas vraiment d'ici, j'ai étais particulièrement bien accueillie
bon courage, et peut-être bienvenue dans cette jolie région!

Malheureusement le boulot c'est souvent ce qui retient beaucoup de s'installer à la campagne. Alors il faut bien regarder où on met les pieds et puis sauter le pas en donnant sa demission dès qu'on a la lettre d'embauche pour le nouvel emploi. C'est toujours un risque à prendre et on y laisse très souvent des plumes au niveau du salaire.
Personnellement je l'ai fait. Bonne chance.